El texto brinda los marcos teórico-conceptuales de comprensión, diagnóstico e intervención en organizaciones. Desarrolla temas que no abordan otros autores bajo un enfoque para administración, pero...
Este libro busca mostrar cómo la gestión humana eficaz integra los distintos proceso propios de la administración de personal y del desarrollo del talento humano, integración que trae una serie de...
El reclutamiento y la selección son dos de los principales procesos especializados de personal. Con ellos se inicia la relación de los candidatos con la empresa, cuando los primeros se sienten atra...
“Gestión de operaciones y calidad” resume los elementos necesarios para una cabal comprensión de estos temas y se complementa con casos de estudios diseñados para cada sección del libro. Los autore...
La evaluación del desempeño del personal es uno de los procesos de mayor sensibilidad dentro de la gestión de personas, pues basándose en la equidad y justicia con la que se ejecute pueden consegui...
Un libro con un muy buen sustento en la teoría y en la investigación, ya que examina factores psicológicos y sociológicos inherentes al proceso de una negociación y que es lo se plantea como objeti...
La decimoséptima edición de este libro colocará al lector a la vanguardia del conocimiento sobre cómo las organizaciones pueden lograr una ventaja competitiva sostenible por medio de la administrac...
Esta nueva edición introduce a los estudiantes al mundo de la administración de recursos humanos. En la actualidad, los profesionales de esta disciplina no están centrados únicamente en temas admin...
Gestión de recursos humanosLuis Gómez Mejía / David Balkin / Robert Cardy El libro pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los...
La presente edición continúa destacando el enfoque práctico de las ediciones previas, a la vez que incorpora ejemplos derivados de experiencias en compañías reales de todo el mundo, los cuales no s...
McGraw-Hill, Latinoamericana de España, México, 1983. Encuadernación de tapa blanda. Condición: Bien. McGraw-Hill. México, 1983. 567 pp. 22,5x17 cm. Tapa blanda, Estado: Bueno. Firma anterior propi...
El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como para pro...
Este libro da a conocer conceptos, prácticas y casos en donde son palpables las tensiones, las dicotomías y los vaivenes, pero también las consistencias, sinergias y posibilidades de interacción qu...
Parte I. El contexto organizacional 1. Introducción al comportamiento organizacional. 2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética. 3. Las organizaciones y su ad...
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 11ED.S/ 226.60
GESTION DE RECURSOS HUMANOS 5ED.S/ 274.70
